Introduction
Sur LinkedIn, publier une vidéo ne suffit plus. En 2026, ce sont les formats qui font la différence.
Certaines vidéos passent inaperçues, tandis que d’autres génèrent commentaires, partages et prises de contact qualifiées.
Pour les entreprises B2B, la question n’est donc plus “faut-il faire de la vidéo sur LinkedIn ?” mais plutôt :
quels formats de vidéos LinkedIn fonctionnent réellement aujourd’hui ?
Dans cet article, nous analysons les 5 formats de vidéos LinkedIn B2B les plus performants, ceux qui combinent visibilité, engagement et efficacité business.
Pourquoi le format est déterminant sur LinkedIn
LinkedIn est un réseau professionnel avec des usages spécifiques :
- consultation majoritairement sans le son
- temps d’attention limité
- attente de contenu utile, clair et crédible
- forte concurrence dans le fil d’actualité
Un bon format vidéo LinkedIn doit donc :
- délivrer un message clair en quelques secondes
- être compréhensible sans audio
- s’adapter aux codes B2B
1. La vidéo explicative courte (motion design)
Pourquoi elle fonctionne
La vidéo explicative animée permet de présenter une offre, un service ou un concept complexe de manière simple et pédagogique.
Cas d’usage
- présentation d’une solution
- explication d’un process
- clarification d’un concept métier
Pourquoi LinkedIn l’adore
- très lisible sans le son
- rythme maîtrisé
- message structuré
C’est l’un des formats les plus utilisés par les entreprises B2B, notamment via des solutions comme Dopslide, spécialisées dans les vidéos animées courtes et prêtes à diffuser.
2. La vidéo “chiffres clés” animée
Pourquoi elle fonctionne
Les chiffres attirent immédiatement l’attention, surtout lorsqu’ils sont animés.
Exemples
- résultats d’une étude
- indicateurs de performance
- données marché
Bonnes pratiques
- un chiffre par écran
- animation simple
- message orienté insight, pas autopromotion
Ce format est très efficace pour renforcer l’expertise et la crédibilité d’une marque.
3. Le teaser produit ou service
Pourquoi il fonctionne
Le teaser ne cherche pas à tout expliquer. Il suscite l’intérêt.
Objectif
- donner envie d’en savoir plus
- inciter au clic ou au commentaire
Durée idéale
- 15 à 25 secondes
Clé du succès
- accroche forte dans les 3 premières secondes
- bénéfice client clair
- appel à l’action simple
4. La vidéo témoignage (client ou collaborateur)
Pourquoi elle fonctionne
Sur LinkedIn, la preuve sociale est déterminante.
Formats efficaces
- citation animée d’un client
- retour d’expérience synthétisé
- verbatim clé mis en mouvement
Avantage
- crédibilité élevée
- forte confiance
- très bon taux de rétention
Ce format peut être produit sans tournage, à partir de textes et d’éléments graphiques.
5. La vidéo annonce (événement, recrutement, lancement)
Pourquoi elle fonctionne
Les vidéos d’annonce sont directes et orientées action.
Exemples
- lancement de produit
- participation à un salon
- ouverture de poste
Pourquoi ça marche
- message clair
- temporalité forte
- incitation naturelle à interagir
C’est un format particulièrement adapté à une production rapide et régulière.
Quels formats privilégier selon ton objectif ?
| Objectif | Format recommandé |
|---|---|
| Expliquer une offre | Vidéo explicative |
| Démontrer une expertise | Chiffres clés |
| Générer des leads | Teaser produit |
| Renforcer la crédibilité | Témoignage |
| Créer de l’engagement | Vidéo annonce |
Conclusion
En 2026, les entreprises B2B qui performent sur LinkedIn ne publient pas plus de vidéos que les autres.
Elles publient les bons formats, pensés pour le réseau, les usages et les attentes de leur audience.
Les formats courts, animés, lisibles sans le son et orientés valeur sont aujourd’hui les plus efficaces pour générer de l’engagement et soutenir une stratégie de visibilité durable sur LinkedIn.
